投稿者: admin

プラン選択画面で、現在のプランの「プランを管理」をタップして、AppleIDのプラン管理画面を開きます。

サブスクリプションの中の当アプリのサブスクリプションを選択して「解約」を選択してください。

以上でサブスクリプションの解約は完了です。

サブスクリプションのプランは下記の3通り用意されています

ベーシックプラン

• 従業員10人まで登録可能

スタンダードプラン

• 従業員30人まで登録可能
• 顔認証利用可能
• NFCカード認証利用可能
  • NFCカード認証にはカードリーダーが必要になります

プレミアムプラン

• 従業員登録人数無制限
• 顔認証利用可能
• NFCカード認証利用可能
  • NFCカード認証にはカードリーダーが必要になります

登録しているアカウントの種類が表示されます。

メールアドレス

メールアドレスでログインしている場合、「メールアドレスでサインイン中」と表示されます。

パスワードをリセット

パスワードのリセットは「メールアドレスでログイン」画面の下部に「パスワードをお忘れですか？」から行えます。

登録したメールアドレスを入力してパスワードリセットボタンをタップしてください。

パスワードリセットのメールが登録されているメールアドレスに送信されますのでURLをタップして、パスワードの再設定を行ってください。

AppleID

AppleIDでログインしている場合、「AppleIDでサインイン中」と表示されます。

デバイスに登録されているAppleIDを利用して、サインインを行いますので複数の端末で利用される場合は同一のAppleIDでサインインされている端末に限ります。

ゲストアカウントの場合

ゲストアカウントはメールアドレスやAppleIDとの関連付けがされていない一時的なアカウントです。

デバイスからアプリを削除した場合、データにアクセスできなくなります。

また一定期間利用がない場合はデータの削除が行われる場合があります。

ゲストアカウントからメールアドレス・AppleIDのアカウントに移行する

ゲストアカウントから、メールアドレス・AppleIDのアカウントを作成します。

ゲストアカウントのデータを保存したままアカウントの作成が行えますので、アプリの継続利用をお考えの場合にお勧めです。

ゲストアカウントのログアウト

ゲストアカウントでログアウトした場合、全てのデータは削除されます。

再度ゲストアカウントを作成する事は可能ですが、削除されたデータにはアクセスできません。

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、タイムカード（以下「本アプリ」といいます。）の利用に関する、お客様とWEBDIA INC.（以下「当社」といいます。）との間の権利義務関係を定めるものです。本アプリの利用にあたっては、本規約の全文をお読みいただき、内容に同意いただく必要があります。

第1条（適用）

1. 本規約は、本アプリの利用に関する当社とお客様との間のあらゆる関係に適用されます。
2. お客様は、本規約に同意した上で本アプリを利用するものとします。お客様が本アプリを利用した時点で、本規約に同意したものとみなします。

第2条（利用条件）

1. 本アプリは、法人または個人事業主を対象としたタイムカード管理サービスです。
2. お客様は、自身の責任と費用において、本アプリを利用するために必要な機器や通信環境などを準備するものとします。

第3条（利用上の禁止事項）

お客様は、本アプリの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

1. 法令または公序良俗に反する行為。
2. 犯罪行為に関連する行為。
3. 本アプリの運営を妨害するおそれのある行為。
4. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為。
5. 虚偽の情報を登録する行為。
6. 本アプリを不正な目的で利用する行為。
7. その他、当社が不適切と判断する行為。

第4条（本アプリの利用とデータの取り扱い）

1. お客様は、本アプリのタイムカード機能で記録された労働時間データ（以下「本データ」といいます。）が、通信状況や機器の不具合により、正確に記録されない場合があることを了承するものとします。
2. 本データは、あくまで補助的な記録としてご利用いただくものであり、労働基準法に基づく正式な労働時間証明として使用できることを保証するものではありません。
3. お客様は、本データに不具合が生じた場合、当事者間で別途解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。

第5条（免責事項）

1. 当社は、本アプリに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
2. 本アプリの利用によりお客様に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、当社は一切の責任を負いません。

第6条（知的財産権）

本アプリに関する著作権、特許権、商標権、ノウハウ等、一切の知的財産権は、当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属します。お客様は、本アプリを利用する権利のみが付与されるものであり、これらの知的財産権を取得するものではありません。

第7条（プライバシーポリシー）

当社は、お客様の個人情報を、別途定めるプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱います。お客様は、本アプリの利用にあたり、プライバシーポリシーに同意するものとします。

第8条（本規約の変更）

1. 当社は、お客様の事前の承諾を得ることなく、いつでも本規約を変更できるものとします。
2. 本規約を変更する場合、当社は変更後の規約を本アプリ内または当社のウェブサイトに掲載します。
3. 変更後の本規約は、当社が別途定める場合を除き、掲載された時点から効力を生じるものとします。

第9条（サービスの中断・終了）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、お客様に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を中断または終了できるものとします。

1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を行う場合。
2. コンピューター、通信回線等の事故により本サービスの提供ができなくなった場合。
3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合。
4. その他、当社が中断または終了を必要と判断した場合。

第10条（準拠法）

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。

附則 2025年8月12日制定

ゲストとしてアカウントを作成します。

メールアドレスやAppleIDを利用せずにアカウントを作成します。

※アプリ削除・ログアウトで完全に全てのデータにアクセスできなくなりますのでご注意ください。

アカウントを作成

ゲストアカウントから「AppleID」「メールアドレス」のいずれかでアカウントを作成可能です。

アプリ内の「設定」→「アカウントを作成」をタップ

「メールアドレスで登録」「AppleIDでサインイン」のいずれかの方法でアカウントを作成してください。

以上でアカウントの作成が完了します。

次回ログインする場合は、利用したアカウント作成方法でログインしてください。

任意のメールアドレスとパスワードを利用してアカウントを作成します。

「メールアドレスで新規登録」をタップ

登録画面が開きますので「メールアドレス」「パスワード」を入力して「登録」をタップしてください。

以上でメールアドレスでのアカウントの作成は完了です。

AppleIDを利用してアカウントの作成もしくはログインを行います。

アプリ起動画面の「Appleでサインイン」を選択

AppleIDのログイン画面が表示されます。

同一AppleIDを利用している端末でログインしていただければ同じデータが利用できます。

出退勤の記録を行う従業員をタップ

出勤・休憩開始・休憩終了・退勤のいずれかをタップ

顔認証の場合

カメラが起動し、顔認証が行われます。

登録されている顔写真と一致すると記録が行われます。

本人で認証が行われない場合は「顔認証セキュリティレベル」の変更を検討してください。

NFCカード認証の場合

カードリーダーに登録しているカードをタッチしてください。

カードが読み込まれれば記録が行われます。

従業員個人の勤怠記録を確認できます。

従業員名をロングタップしメニューの「勤怠記録を確認」をタップします

勤務時間、出勤日数の合計

画面上部には選択期間内の出勤日数、勤務時間の合計が表示されています。

各日付には出勤時間-退勤時間 休憩開始時間 – 終了時間 合計勤務時間が表示されています。

期間の選択

※給料計算期間の開始日～終了日の1カ月分が表示されます。

「＜」「＞」で前の期間、後の期間に移動が可能です。

給料計算期間の開始日を設定してください。

タップすると日付選択画面が表示されますので日付を選択して「完了」をタップしてください。

この設定は「勤怠記録」の表示期間に利用されます。

給料計算期間が1日～月末の場合（月末締）

1日

給料計算期間が21日～20日の場合（20日締）

21日